불법 쟁의행위 민형사상 책임과 현행법의 결점 비판
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작성일 23-01-15 22:03
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이러한 정당한 쟁의행위의 경우 민형사 면책이 인정되므로 이는 매우 중요한 문제라고 할 수 있다
정당한 쟁의행위로 인정받지 못하는 이른바 불법쟁의행위의 경우 민형사상 책임을 지게 되는데 이 부분이 단순 소극적으로 근로제공을 하지 않은 쟁의에 관련되어도 과도한 손배책임을 묻는 경우가 있어 파업참가자 생계보장을 어렵게 하여, 사실상 노조활동 위축시킬 의도로 책임을 묻는 경우가 발생하여 이 부분에 대한 improvement이 요구되고 있다
Ⅱ. 정당한 쟁의행위에 대한 보호
1. 쟁의행위 정당성 요건
쟁의행위가 정당하기 위해서는 주체측면, 목적측면, 시기절차측면, 수단방법측면의 정당성을 가져야 한다.불법쟁의행위민형사상책임과현행법의문제점비판 , 불법 쟁의행위 민형사상 책임과 현행법의 문제점 비판인문사회레포트 ,
설명
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 정당한 쟁의행위에 대한 보호
Ⅲ. 불법쟁의행위에 대한 민사책임(손해배상책임)
Ⅳ. 불법쟁의행위에 대한 형사책임
Ⅴ. 불법 쟁의행위에 대한 징계책임
Ⅰ. 들어가며
헌법상 보장되는 단체행동권에 기인한 쟁의행위는 일정한 요건에 충족하면 그 정당성을 인정받게 된다된다.
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불법쟁의행위에 대한 민형사상 책임과 징계책임에 대해서 조사하였습니다.
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레포트/인문사회
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2. 정당한 쟁의행위에 대한 민형사 면책
노조법 3조, 4조에 근거하여 정당한 쟁의행위의 경우 민형…(省略)
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다.
