기업윤리
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작성일 23-01-13 14:51
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물론 여기에는 조직 구성원들의 자발적인 참여가 우선시 되어야 하며, 이를 지원할 수 있는 유기적인 시스템이 갖춰져야 한다. 장기적 대응대안으로 다음과 같은 세부 대안을 설정 해 볼 수 있다아
첫째. 기업 내부의 정보를 투명하게 공개할 수 있는 ERP등의 시스템적 environment을 구축한다.기업윤리 , 기업윤리경영경제레포트 ,
설명
기업윤리
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다.
,경영경제,레포트
index-
Ⅰ.서론
Ⅱ.윤리적 이슈 파악
Ⅲ.윤리적 이슈 分析(분석)
Ⅳ.이해관계자 分析(분석)
ⅰ.1차 이해관계자
ⅱ.2차 이해관계자
ⅲ.3차 이해관계자
Ⅴ.대응 대안
ⅰ.단기적 대응대안
ⅱ.장기적 대응대안
ⅲ.실천 가능한 대응대안에 대한 分析(분석)
Ⅵ.結論(결론)
회사의 장기적인 대응 대안은 단기에 세워두었던 단기적 대응 대안이 원활하게 돌아갈수 있게 관리, 감독 되어야 하며 이러한 장치들이 개선되고 발전할 수 있는 방향으로 나아가야 한다.
셋째. 외부가 아닌 내부감사 제도를…(省略)
기업윤리의 개념과 문제 발생시 대응방안에 대해 조사한 자료입니다. 이러한 통합적 시스템에 들어가는 정보는 쉽게 위조되거나 조작 될 수 없기에 문제발생의 예방하는 수단이 된다 또한 이를 통해 조직의 구성원들은 그동안 비효율적으로, 비공개적으로 흘러왔던 정보들을 파악할 수 있으며 이러한 시스템은 업무처리의 효율성을 증진시키는 수단으로도 활용 될 수 있다아
둘째. 사회에의 공헌활동 및 봉사활동을 통해서 기업의 불완전한 이미지를 씻을 수 있는 지속적인 이미지 개선작업을 실시한다.순서
기업윤리
레포트/경영경제
기업윤리의 定義(정의) 과 문제 발생시 대응方案에 대해 조사한 資料입니다.
