관료제理論을 說明(설명) 해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
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작성일 23-02-04 04:34
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우선 그는 권위를 세 가지로 구분하고 있다아 전통적 권위와 카리스마적 권위 및 합리적․ 합법적 권위가 그것이다.
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다.
카리스마적 권위는 권위의 정당성의 근거가 특정 개인의 초인적인 능력이나 영웅적 행위 및 마술적인 신비감 등에 있다아
설명
둘째, 관료제 내에서 모든 결정행위나 활동은 공
을 대상으로 기술(description)한 것이 아니고 관념적으로 구성한 것이다.
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첫째, 관료제는 목표달성에 필요한 formula(공식)적인 활동을 적절하게 분할하고 있다아 즉 분업의 원리에 따라 일정한 자격 또는 능력을 가진 조직구성원은 정해진 기능만을 수행하도록 하고 있다아 이러한 분업은 전문화로 이어져 궁극적으로는 생산성의 향상을 가져 온다. 이는 오늘날 대부분의 민주국가의 지배유형이라 할 수 있다아
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관료제론을 창시한 막스 베버(M. Weber)는 과학적 관리론의 테일러, 행정관리론의 귤릭과 어윅 등과 같은 시대에 활동한 인물이다. 합리적 ․ 합법적 권위는 권위의 정당성의 근거가 합법적인 법규에 있다아 인(人)의 지배로부터 법(法)의 지배원칙이 확립된 사회에서 지배자가 갖는 권위의 유형이다. 베버의 관료제론은 formula(공식)적 구조와 과정에 초점을 두는 등 몇 가지 점에서 이들의 주장과 유사점이 있으므로 고전적 행정theory 에 포함시키고 있다아
합리적 규칙은 하위층의 복종을 강요하는 규범과 같은 것이다.
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전통적 권위는 권위의 정당성의 근거가과거로부터 내려오는 전통․ 선례 ․ 관습 등에 있다고 보는 것으로서 혈연에 의한 세습적 조직을 비롯한 가산관료제가 대표적인 예이다. 상위층이 보유하고 있는 명령권은 합리적 규범에 의해 정당화되고, 그들의 권력은 이러한 규범에 부합하는 한 정당한 것으로 인정된다된다. ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
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베버가 말하는 관료제는 권위의 계층제로 구조화되어 있는데, 그것은 합리적 ․ 합법적 권위에 기초하고 있다아
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이러한 유형의 조직은 위기 시에 출현하기 쉽고, 그 때 등장하는 지배자는 대체로 자의적인 권한을 행사하는 것이 일반적이다. <관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
가산관료제의 특징은 기능의 미분화, 권한행사의 자의성, 예측의 불확실성, 관료의 특권적인 지위 등이다.
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관료제(bureaucracy)의 주요특징으로는 기능의 전문화, 고정된 규칙에 따른 행동, 계층제적 권위구조, 비정의(定義)성(impersonality), 능력주의, 문서주의 등을 들 수 있다아
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