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우수인재 선발시의 고려요소

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작성일 23-01-21 22:59

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레포트/경영경제
우수인재 선발시의 고려요소



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우수인재 선발시의 고려요소



(1) 필요 인재상을 명확히 설정하고 있다아
선진 기업들은 비슷한 배경, 비슷한 유형의 인재를 많이 선발하지 않는다. 이를 통해 불필요한 인력의 과도한 채용을 막고, 效果(효과)적인 채용의 기초를 세우고 있다


다. 어떤 유형, 어떤 스킬의 인력이 얼마만큼 필요한지를 장기적인 관점에서 세밀하게 검토하고 조직이 필요로 하는 인재상과 규모를 사전에 명확히 설정해 둔다. 고객의 니즈에 따라 시장을 세분화해서 관리하듯, 기업의 사업성과 제고에의 기여도 등에 따라 구분/선발한다.
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