사본 - 인사행정론 영화事例(사례)analysis보고서
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작성일 23-01-21 18:57
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설명
인사행정론 기말 보고서
- 영화 “춤추는 대수사선”을 통해서 본
인사관리 instance(사례) 分析(분석) 보고서 -
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………………… 2
1. 分析(분석)대상 영화에 관한 전반적 introduce
2. 문제가되는점 및 주요 쟁점 introduce
Ⅱ. 인사행정관련 문제가되는점 및 쟁점 分析(분석) …………………………………… 3
1. 미시적 측면
1) [인적자원의 개발-인사이동] 승진의 공정성 부족
2) [인적자원의 유지/활용] 공무원의 동기부여 부족
2. 거시적 측면
- [인사행정의(定義) 내부environment(환경) ] 계급제적 문제가되는점
Ⅲ. 관련 주제 문헌 검토 …………………………………………………… 7
Ⅳ. 결 론 ………………………………………………………………………
1. 문제에 대한 다양한 해결책 논의
1) 미시적 측면
(1) 승진
(2) 개인의 동기부여 부족
2) 거시적 측면
- (전반적인) 계급제적 문제가되는점
2. Best solution 선택
3. 한국 행정기관에서의 실제적 적용에 대한 논의
Ⅴ. 서지사항 ………………………………………………………………(투비컨티뉴드 )
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다.
